Le dispositif « contrat de génération » instauré par l’accord national interprofessionnel (ANI) du 19 octobre 2012, a été repris par la loi n° 2013-185 du 14 février 2013 et son décret d’application n°2013-222 du 15 mars 2013. Il a pour objectif de faciliter l’insertion durable des jeunes dans l’emploi par leur accès à un contrat à durée indéterminée (CDI), favoriser l’embauche et le maintien des salariés âgés et assurer la transmission des savoir et des compétences.

Le nouvel épisode neigeux de cette semaine a contraint de nombreux golfs à garder portes closes. Dans ce cas, comment gérer les heures non travaillées par les salariés ?

A l’occasion de la Commission Nationale Paritaire du 12 février 2013, les partenaires sociaux de la branche du golf ont signé deux avenants à la Convention Collective Nationale du Golf.